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讨要短工欠薪未果如何应对

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-12 15:00:55
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讨要短工欠薪未果如何应对

若投诉过程中出现争议,可申请劳动仲裁予以解决。若对仲裁裁决不满,则可依法向提起诉讼。若判决书下达后当事人仍未履行还款义务,则可申请强制执行。【法律依据】;《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。
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导读若投诉过程中出现争议,可申请劳动仲裁予以解决。若对仲裁裁决不满,则可依法向提起诉讼。若判决书下达后当事人仍未履行还款义务,则可申请强制执行。【法律依据】;《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。


遇到打工拖欠薪资问题时,应及时收集并保存相关证据,如目击者证言、书面合同文本及录音资料等,前往工作所在地的劳动监察机构进行投诉。
若投诉过程中出现争议,可申请劳动仲裁予以解决。
若对仲裁裁决不满,则可依法向提起诉讼。
若判决书下达后当事人仍未履行还款义务,则可申请强制执行。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。

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若投诉过程中出现争议,可申请劳动仲裁予以解决。若对仲裁裁决不满,则可依法向提起诉讼。若判决书下达后当事人仍未履行还款义务,则可申请强制执行。【法律依据】;《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提起诉讼。
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