公司不愿意让你加班违法吗



在一般情况下，企业拒绝员工加班并不构成违法行为。根据我国《劳动法》的规定，任何企业都无权强制或变相强制员工加班。然而，在特定情况下，如自然灾害、事故等威胁到员工生命安全及财产安全，需立即采取行动进行处理；生产设备、交通运输线路、公共设施出现故障，对生产和公众利益造成严重影响，必须尽快修复；以及法律、行规规定的其他情形。在此类情况下，企业有权安排员工加班。若您所从事的工作岗位有特殊的合同约定或行业惯例要求加班，而企业拒绝导致您的合法权益受损，这可能涉及到问题。但是，如果只是正常的工作安排，企业拒绝员工加班则是其合法的自主经营权的体现。