公司不愿发工资条违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-12 15:02:24
公司不愿发工资条违法吗
依照我国劳动法规定，企业必须向员工公布工资支付明细即工资单。工资单系员工查考自身薪资组成及扣款事项之必要文件，更有利于监管薪水是否全额发放以及在劳资纠纷中作为证据。如贵司拒发工资单，可先行与人事或财务部门交涉，要求依规发放。若协商无效，可向劳动监察部门投诉，以维护个益。劳动监察部门有权对违法行为进行纠正。
导读依照我国劳动法规定，企业必须向员工公布工资支付明细即工资单。工资单系员工查考自身薪资组成及扣款事项之必要文件，更有利于监管薪水是否全额发放以及在劳资纠纷中作为证据。如贵司拒发工资单，可先行与人事或财务部门交涉，要求依规发放。若协商无效，可向劳动监察部门投诉，以维护个益。劳动监察部门有权对违法行为进行纠正。
依照我国劳动法规定，企业必须向员工公布工资支付明细即工资单。工资单系员工查考自身薪资组成及扣款事项之必要文件，更有利于监管薪水是否全额发放以及在劳资纠纷中作为证据。如贵司拒发工资单，可先行与人事或财务部门交涉，要求依规发放。若协商无效，可向劳动监察部门投诉，以维护个益。劳动监察部门有权对违法行为进行纠正。
公司不愿发工资条违法吗
依照我国劳动法规定，企业必须向员工公布工资支付明细即工资单。工资单系员工查考自身薪资组成及扣款事项之必要文件，更有利于监管薪水是否全额发放以及在劳资纠纷中作为证据。如贵司拒发工资单，可先行与人事或财务部门交涉，要求依规发放。若协商无效，可向劳动监察部门投诉，以维护个益。劳动监察部门有权对违法行为进行纠正。
