私人雇佣劳动中致伤，如何寻求赔偿？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-12 15:06:33
私人雇佣劳动中致伤，如何寻求赔偿？
其中主要包含以下项目。医序费用、误工津贴、住院膳食补贴、营养津贴、交通费用以及精神补偿。若损伤程度严重，需进行伤残鉴定，确定伤害级别后，根据实际级别的高低提出赔偿要求。【法律依据】；《民法典》第一千一百七十九条。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
导读其中主要包含以下项目。医序费用、误工津贴、住院膳食补贴、营养津贴、交通费用以及精神补偿。若损伤程度严重，需进行伤残鉴定，确定伤害级别后，根据实际级别的高低提出赔偿要求。【法律依据】；《民法典》第一千一百七十九条。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
私人雇佣中摔伤由雇主负责赔偿，可提出相应人身损害赔偿请求。
其中主要包含以下项目：
医序费用、误工津贴、住院膳食补贴、营养津贴、交通费用以及精神补偿；
若损伤程度严重，需进行伤残鉴定，确定伤害级别后，根据实际级别的高低提出赔偿要求。
【法律依据】
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
私人雇佣劳动中致伤，如何寻求赔偿？
其中主要包含以下项目。医序费用、误工津贴、住院膳食补贴、营养津贴、交通费用以及精神补偿。若损伤程度严重，需进行伤残鉴定，确定伤害级别后，根据实际级别的高低提出赔偿要求。【法律依据】；《民法典》第一千一百七十九条。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
