公司因保险停发工资违法吗



公司因保险问题而暂停发放薪资，这是违反法律规定的行为。根据法律规定，员工报酬应该每月以货币形式支付给员工个人，不能克扣和任意拖欠。因此，保险问题不应该成为暂停支付薪资的借口。如果公司据此行为停止发放工资，你可以首先尝试与公司协商解决，要求他们补发工资。如果协商无效，你有权利向劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，你需要准备好相关证据，例如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等等，来证明公司确实存在未支付工资的情况。劳动仲裁机构将依据实际情况和相关法律法规，判断公司的行为是否违法，并要求其纠正错误，补发你应得的工资。