员工拿提成公司开除违法吗



这需要根据实际情况进行深入剖析。倘若职工在遵守公司严格律己的规章制度下，申请报酬完全符合规定，而企业却无缘由地将其去除，这种行为无疑是违法的。判断企业解雇的合法性，关键在于员工的行为是否违背了公司公开透明且合乎法规的规章制度。若企业能够证实员工存在严重渎职、贪污受贿、对公司造成巨大损失，或者严重违反劳动纪律和职业道德等法定情况，并且有充足的证据支撑，那么此时的解雇或许是合法的。然而，如果仅仅因为员工获得报酬这样的合法劳动权益就将其解雇，那么员工有权指控企业的违法行为，并要求恢复履行劳动合同或者向企业索取赔偿金。