银行招聘会不会歧视第一学历？

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-12-13 02:08:08

银行招聘会不会歧视第一学历？

2.即便拥有丰富的证书和资格，这些在某些情况下也无法取代一张权威的学历或学位证书。3.至于银行在招聘时是否会对第一学历进行歧视，这取决于具体的银行。例如，四大国有银行的学历要求通常较高，而对于其他银行，尤其是地方性银行，更注重应聘者的实际能力。详情。

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导读2.即便拥有丰富的证书和资格，这些在某些情况下也无法取代一张权威的学历或学位证书。3.至于银行在招聘时是否会对第一学历进行歧视，这取决于具体的银行。例如，四大国有银行的学历要求通常较高，而对于其他银行，尤其是地方性银行，更注重应聘者的实际能力。详情。

1. 在现实的招聘活动中，确实存在对第一学历的歧视现象。许多用人单位在招聘时，往往首先关注应聘者的学历背景，尤其是是否属于211或985工程院校的毕业生。如果不符合这些标准，求职者往往连入围的机会都没有。
2. 即便拥有丰富的证书和资格，这些在某些情况下也无法取代一张权威的学历或学位证书。
3. 至于银行在招聘时是否会对第一学历进行歧视，这取决于具体的银行。例如，四大国有银行的学历要求通常较高，而对于其他银行，尤其是地方性银行，更注重应聘者的实际能力。详情

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2.即便拥有丰富的证书和资格，这些在某些情况下也无法取代一张权威的学历或学位证书。3.至于银行在招聘时是否会对第一学历进行歧视，这取决于具体的银行。例如，四大国有银行的学历要求通常较高，而对于其他银行，尤其是地方性银行，更注重应聘者的实际能力。详情。

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