在与雇主签订合同时违反协议者须承担相应违约责任，违约求偿方式主要由继续履行、补救措施以及损害赔偿构成。
(一) 继续履行：
当债务人未履行合同责任时，债权人有权请求人民或仲裁机构强制其履行。
(二) 补救措施：
若债务人履行责任不符约定，债权人除了申请强制执行外，还可视情况要求债务人实施特定的补救措施。
(三) 损害赔偿：
如果当事人不履行或未全面履行合同义务，在完成义务或实施补救措施后仍对其他人产生了损失，应承担损害赔偿之责。
赔偿方式主要涉及到损失赔偿、违约金支付及定金罚则的运用等方面。
【法律依据】
《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
