集体合同订立的程序包括什么



集体合同签订程序涵盖如下环节：1. 代表资格确认：双方需有法定代表人授权。2. 协商诉求提出：任何一方可向对立方要求协商。3. 协商前期筹备：搜集信息，制定协商策略。4. 讨论与议题研究：对关键问题展开深入探讨并协商谈判。5. 统一意见汇编：完成集体合同草稿的编写。6. 职代会或职大批准：经职代会或职大审核通过。7. 首席代表签署：协议由首席代表签名以示认可。8. 劳动行政部门审查：劳动行政部门将对合规性进行评定。9. 正式发布生效：合同在所有员工知晓后正式生效。请注意，这只是一般的流程，具体实施可能因实际需要而进行调整。