公司拒绝出具工资条违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-13 01:34:32
公司拒绝出具工资条违法吗
依照我国现行劳工法规定，企业在发放员工薪资时必须向其提供详尽的工资清单，此举对于维护劳动者对自身薪酬构成及扣除项目的知情权以及监督权至关重要。如遇企业拒不出具工资条的情形，劳动者首先应尝试与企业进行沟通协商，要求其依法履行义务。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，请求其敦促企业纠正错误。若因企业拒不提供工资条而导致劳动者权益受损，劳动者有权要求企业承担相应赔偿责任。
导读依照我国现行劳工法规定，企业在发放员工薪资时必须向其提供详尽的工资清单，此举对于维护劳动者对自身薪酬构成及扣除项目的知情权以及监督权至关重要。如遇企业拒不出具工资条的情形，劳动者首先应尝试与企业进行沟通协商，要求其依法履行义务。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，请求其敦促企业纠正错误。若因企业拒不提供工资条而导致劳动者权益受损，劳动者有权要求企业承担相应赔偿责任。
依照我国现行劳工法规定，企业在发放员工薪资时必须向其提供详尽的工资清单，此举对于维护劳动者对自身薪酬构成及扣除项目的知情权以及监督权至关重要。如遇企业拒不出具工资条的情形，劳动者首先应尝试与企业进行沟通协商，要求其依法履行义务。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，请求其敦促企业纠正错误。若因企业拒不提供工资条而导致劳动者权益受损，劳动者有权要求企业承担相应赔偿责任。
公司拒绝出具工资条违法吗
依照我国现行劳工法规定，企业在发放员工薪资时必须向其提供详尽的工资清单，此举对于维护劳动者对自身薪酬构成及扣除项目的知情权以及监督权至关重要。如遇企业拒不出具工资条的情形，劳动者首先应尝试与企业进行沟通协商，要求其依法履行义务。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉，请求其敦促企业纠正错误。若因企业拒不提供工资条而导致劳动者权益受损，劳动者有权要求企业承担相应赔偿责任。
