应届毕业生，简单来说，就是当年毕业的学生。这包括那些即将毕业但尚未拿到毕业证书的学生，以及那些虽然已停止学习但仍处于实习状态的学生。同时，还包括那些已经拿到毕业证书，但其获得毕业证书的时间未超过择业期年限的学生。一旦超过择业期年限，他们将被视为往届毕业生。
2017年应届毕业生，则特指在2017年毕业的学生。这意味着，如果一个学生在2017年获得了毕业证书，但其毕业时间超过了2017年的择业期年限，那么这个学生也不能被视为2017年的应届毕业生。
值得注意的是，择业期年限通常是指毕业生从毕业到找到工作或开始继续深造这段时间。不同的地区或单位，对择业期年限的规定可能有所不同。因此，对于应届毕业生的具体界定，需要根据具体规定进行判断。
此外，不同单位在招聘时，对于应届毕业生的具体要求可能也有所不同。例如，有些单位可能更倾向于招聘2017年应届毕业生，而有些单位则可能更倾向于招聘所有应届毕业生。因此，求职者在准备求职材料时，需要根据招聘单位的具体要求进行调整。
总之，对于应届毕业生和2017年应届毕业生的区分，需要根据具体规定和单位要求进行判断。希望以上信息能帮助大家更好地理解这一概念。
