安徽一公司员工迟到一次罚款1000元的严厉规定引发了公众的广泛关注。面对员工的指控和媒体的报道，公司负责人许总通过视频回应了这一事件。
首先，许总在视频中坚称，员工的指控是不实的。员工小徐向媒体透露的公司处罚规定，许总否认其真实性，并认为这是个人的虚假陈述。
其次，许总表示已经向法律部门提交了相关证据，以证明自己的立场。他呼吁公众耐心等待法律程序的结果，并希望小徐能够给出澄清。
然而，尽管许总发表了视频回应，事件并未出现预期中的反转。相关部门透露，许总并未向他们提交任何证据。这一情况表明，许总的视频回应可能存在误导，他的声明未能得到证实。
目前，许总尚未对视频回应中未提交证据的问题作出解释，这使得事件的真相仍然扑朔迷离。公众期待着进一步的信息披露，以了解事实的真相。
