补签劳动合同的期限规定

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-12-17 18:19:47

2.未签署劳动合同之前的关系期间，权责依然适用，这是对既往事实的默许和承认，可以视作双方在建立劳动关系之初就已经达成了劳动合同。3.通过补充签署劳动合同的方式，双方在未签署劳动合同之前的关系期间，也受到了劳动合同条款的约束。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读2.未签署劳动合同之前的关系期间，权责依然适用，这是对既往事实的默许和承认，可以视作双方在建立劳动关系之初就已经达成了劳动合同。3.通过补充签署劳动合同的方式，双方在未签署劳动合同之前的关系期间，也受到了劳动合同条款的约束。

1. 对于补充签署的劳动合同，双方规定了劳动关系起始日期；

2. 未签署劳动合同之前的关系期间，权责依然适用，这是对既往事实的默许和承认，可以视作双方在建立劳动关系之初就已经达成了劳动合同；

3. 通过补充签署劳动合同的方式，双方在未签署劳动合同之前的关系期间，也受到了劳动合同条款的约束。

2.未签署劳动合同之前的关系期间，权责依然适用，这是对既往事实的默许和承认，可以视作双方在建立劳动关系之初就已经达成了劳动合同。3.通过补充签署劳动合同的方式，双方在未签署劳动合同之前的关系期间，也受到了劳动合同条款的约束。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式