单位负责人离任时，离任审计应由谁来执行，这通常由局长办公会决定。由局纪检、监察、内审组成离任审计工作组，他们将负责开展相关工作。然而，为了避免可能对同事关系造成影响，同时体现公开公正的原则，该工作组通常不直接进行审计工作，而是聘请社会中介机构在限定时间内完成审计任务，并出具审计报告。最终，该工作组将对审计报告进行批复。这样操作，既维护了同事间的和谐关系，也确保了审计过程的公正透明。
有些人对于这个问题的回答可能显得过于简单，甚至有些不负责任，对此，我们可以选择不予理会。毕竟，重要的是确保审计工作的顺利进行，保障单位的合法权益不受损害。
值得注意的是，聘请社会中介机构进行审计时，应确保其具备相应的专业资质和良好的信誉。同时，该工作组在批复审计报告前，应仔细审查报告内容，确保其真实性和准确性。这样，才能确保审计工作的质量，维护单位的利益。
在实际操作中，离任审计往往涉及多个环节，包括但不限于审计方案的制定、审计过程的监督、审计结果的分析以及最终审计报告的撰写。每个环节都需要严谨的态度和专业的技能来确保审计工作的顺利进行。同时，这也要求审计工作组成员具备较高的职业素养和责任心，以确保审计工作的公平、公正和透明。
总之，单位负责人离任时的离任审计工作，应当由局纪检、监察、内审等专业人员组成的审计工作组负责，通过聘请社会中介机构来确保审计过程的公正性和专业性。同时，工作组应认真审查审计报告，确保其真实性和准确性，从而维护单位的合法权益。详情
