企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡时，他们将获得一系列的待遇补偿。首先，丧葬补助费及直系亲属的一次性救济费将按照当地上一年度的社会平均工资进行发放，具体来说，丧葬补助费为3个月的社会平均工资，一次性救济费为10个月的社会平均工资。
此外，对于供养直系亲属的救济费，将根据当地的生活困难补助标准及物价补贴之和进行发放。如果供养的直系亲属仅有一人，则其每月领取的生活救济费将按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发放，以确保其基本生活需求得到满足。
这些待遇旨在减轻因病或非因工死亡的企业职工和退休人员家属的生活负担，同时保障其基本生活需求。通过这样的规定，政府和社会能够更好地关心和帮助那些在不幸中失去亲人的家庭。
需要注意的是，具体的发放标准和金额可能会根据地区和年份的不同而有所变化，因此建议详细咨询当地的相关部门或单位以获取最新的信息。
总之，这些规定体现了社会对不幸去世职工家属的关怀和支持，通过提供经济上的帮助，帮助他们度过难关。
