我最近离开了能科(南宁)房地产咨询有限公司，感觉公司的待遇相当不错。刚加入时，底薪是1000元，三个月后提升至1200元，之后的提成比例从15%开始计算，几乎在全南宁市来说是最好的待遇了。老板营造的工作环境也很好。
不过，公司里有一个非常古怪的经理，他的行为常常让人感到困惑，业绩也很难提升。入职后，你可能只能期待着领底薪过日子。
公司在待遇方面确实有优势，底薪和提成都相对较高，尤其是提成比例达到了15%，这在南宁市场中是非常有吸引力的。而且，公司提供的工作环境也令人满意，这为员工提供了一个良好的工作氛围。
然而，经理的态度和行为却给员工带来了不少困扰。他的古怪行为常常让人摸不着头脑，这无疑增加了员工的工作压力。此外，经理的态度也影响了员工的业绩提升，使得员工难以达到预期的工作目标。
总体来看，能科(南宁)房地产咨询有限公司的待遇不错，但经理的态度和行为却给员工带来了不少困扰。如果能改进经理的态度，相信公司将会更加吸引人。
