讨薪可求助的部门有哪些?
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责编:小OO
时间:2024-12-17 02:28:53
讨薪可求助的部门有哪些?
此外,亦可直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,若仲裁未能解决问题,劳动者可以申请支付令或直接进行诉讼以追讨应得的工资款项。法律依据。《工资支付条例》第十八条。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
导读此外,亦可直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,若仲裁未能解决问题,劳动者可以申请支付令或直接进行诉讼以追讨应得的工资款项。法律依据。《工资支付条例》第十八条。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

劳动者可寻求当地劳动行政机构协助索回欠薪。
此外,亦可直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,若仲裁未能解决问题,劳动者可以申请支付令或直接进行诉讼以追讨应得的工资款项。
法律依据:
《工资支付条例》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
讨薪可求助的部门有哪些?
此外,亦可直接向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求,若仲裁未能解决问题,劳动者可以申请支付令或直接进行诉讼以追讨应得的工资款项。法律依据。《工资支付条例》第十八条。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。