劳动纠纷找什么部门解决要多久
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-17 02:29:01
劳动纠纷找什么部门解决要多久
针对人事纠纷，申请人可选择劳动争议仲裁机构或者法院进行解决。申请人为劳动仲裁，需在一年内做出决定，一般的审理期限为45日，情况特殊者可延至60日；如果对此裁决有异议，申请人可以循法律程序上诉至法院，初审周期约为六个月，二审的审理周期则约为三个月。然而，实际审理时间会受到诸多因素的影响，例如案件的复杂度以及证据的充分与否等等。因此，我们强烈建议您尽早收集相关证据，并寻求专业律师的帮助，以便获得更为精准的法律意见。
导读针对人事纠纷，申请人可选择劳动争议仲裁机构或者法院进行解决。申请人为劳动仲裁，需在一年内做出决定，一般的审理期限为45日，情况特殊者可延至60日；如果对此裁决有异议，申请人可以循法律程序上诉至法院，初审周期约为六个月，二审的审理周期则约为三个月。然而，实际审理时间会受到诸多因素的影响，例如案件的复杂度以及证据的充分与否等等。因此，我们强烈建议您尽早收集相关证据，并寻求专业律师的帮助，以便获得更为精准的法律意见。
针对人事纠纷，申请人可选择劳动争议仲裁机构或者法院进行解决。申请人为劳动仲裁，需在一年内做出决定，一般的审理期限为 45 日，情况特殊者可延至 60 日；如果对此裁决有异议，申请人可以循法律程序上诉至法院，初审周期约为六个月，二审的审理周期则约为三个月。然而，实际审理时间会受到诸多因素的影响，例如案件的复杂度以及证据的充分与否等等。因此，我们强烈建议您尽早收集相关证据，并寻求专业律师的帮助，以便获得更为精准的法律意见。
劳动纠纷找什么部门解决要多久
针对人事纠纷，申请人可选择劳动争议仲裁机构或者法院进行解决。申请人为劳动仲裁，需在一年内做出决定，一般的审理期限为45日，情况特殊者可延至60日；如果对此裁决有异议，申请人可以循法律程序上诉至法院，初审周期约为六个月，二审的审理周期则约为三个月。然而，实际审理时间会受到诸多因素的影响，例如案件的复杂度以及证据的充分与否等等。因此，我们强烈建议您尽早收集相关证据，并寻求专业律师的帮助，以便获得更为精准的法律意见。
