在工厂打工打卡迟到1分钟一般扣不扣工资？？算不算迟到？？



上班迟到1分钟是否会被扣工资，这取决于用人单位的具体规定。根据《工资支付暂行规定》以及相关补充规定，用人单位有权在劳动合同或内部规章制度中明确规定迟到的处罚措施。因此，如果劳动者迟到1分钟，且用人单位的相关规定中明确指出这将导致工资扣除，那么劳动者可能会被扣除相应的工资。
然而，并非所有情况下迟到1分钟都会被视为正式的迟到。这通常取决于用人单位的内部规定和对迟到行为的界定。如果迟到时间很短，比如1分钟，有些单位可能会视具体情况而定，不一定予以处罚。
值得注意的是，用人单位在制定迟到处罚规定时，需要遵守国家法律法规的框架，并保证制度的合理性。例如，扣除工资不能低于当地最低工资标准，也不能违背劳动者的合法权益。此外，任何扣工资的行为都应当有正当理由，并遵循合法的程序。