1. 想要在抖音上取得成功，一个高效的团队是关键。在账号的早期阶段，建议组建一个小而精悍的团队，成员包括演员、编导和后期制作人员。
2. 原震惊文化的抖音内容负责人何项俊指出，许多抖音账号的运营者同时担任出镜、编导和剪辑等多重角色，以充分利用团队成员的多样化技能。
3. 例如，「灵魂当铺」这个拥有超过700万粉丝的账号，其核心团队仅有三人。一人负责撰写剧本和招募群演，一位团队成员担任编导工作，负责撰写分镜和联系拍摄场地，第三位则是后期制作人员，负责剪辑和特效工作。
4. 如果有充裕的预算，可以组建一个更为专业的团队，包括导演、编剧、策划、演员、摄影师、剪辑师和运营专家等，各成员各司其职，以提升内容的专业水平。
5. 不过，无论团队配置如何，关键在于具备“网感”和“视频思维”。对抖音热点话题的敏感度和把握能力，直接影响团队在抖音上的表现。
