深圳富士康招聘要求相对宽松，中专或高中学历的求职者有机会进入，而在某些紧急情况下，甚至初中学历的求职者也有机会获得面试机会。公司内部推荐机制更为灵活，能够为求职者提供更多的机会。
关于待遇方面，富士康的底薪为1550元，这是基本的工资标准。加班时间则根据实际工作情况另算，加班费按照国家相关规定发放。
富士康在加班方面有一定的灵活性，员工可以根据自己的工作需求选择加班，加班工资按照国家规定标准发放。整体而言，富士康的工资结构包括底薪和加班费两部分，为员工提供了较为合理的收入保障。
值得注意的是，富士康的加班制度较为灵活，员工可以根据自身情况选择加班，加班工资也会按照国家规定标准发放，为员工提供了较为合理的收入保障。此外，公司内部推荐机制也为求职者提供了更多的机会，降低了入职门槛。
总体来看，富士康对于求职者的学历要求相对宽松，对于中专或高中学历的求职者较为友好，而内部推荐机制则进一步降低了入职门槛。在待遇方面，底薪为1550元，加班工资则根据实际情况另算，为员工提供了较为合理的收入保障。详情
