1. 降维打击：在当前不如你的人中凸显优势
近期，“降维打击”一词广为流传。它描述的是，在你所在的圈子里，那些综合能力不如你的人可能会对你产生羡慕、敬意甚至崇拜。当你在这些人群中分享你的价值观时，可能会吸引他们，甚至让他们感到受挫。这种状态，即所谓的降维打击。
2. 举例说明：国际社会的“跟班”现象
以美国为例，其一旦发起一个组织，常有众多国家积极加入，因为跟随强国有利益可图。而朝鲜试图组建组织时，却鲜有国家响应，因为与其结盟可能带来的风险大于收益。同理，发达国家征服贫困国家相对容易，高等文明征服低等文明亦然。例如，历史上的欧洲人征服美洲印第安人，便如同成年人对付小朋友，轻而易举。
3. 吸引他人的方式：展示卓越与努力
设想一位才华横溢的富二代，他能够单手驾驶保时捷，当他发起一个项目时，想必会有许多人愿意跟随。那么，如何吸引他人？首先，我们必须自身优秀。如何变得优秀？需要付出努力——多学习，向比我们更强大的人学习，这样我们的成果才会得到他人的认可。
4. 承认并庆祝每一点进步
在我们的圈子里，总有人虚度光阴，而我们的每一点进步——无论是小小的提升还是显著的成就——都是成果。比如，今日的努力可能让你赚到原本赚不到的钱。我们的进步和收益，自然会刺激那些消极无为的人，同时，我们的成功也意味着能量的增强。
5. 提升自我：从50分到60分的跨越
你可能目前只是一个考试得50分的人，但只要努力，就能提高到60分。一个考100分的人可以教一个0分的学渣，同理，你有50分的能力，也可以教导那些分数更低的人。在教学过程中，其实也是自我学习和强化记忆的过程。
6. 教学相长：能教即代表已掌握
教学是一个展示自己知识和能力的过程。你不能教授自己不懂的内容。当你教导比你差的人时，虽然你会的可能不多，但这个过程也会迫使你输入更多的知识。
7. 利用比较优势：在多维度竞争
我们周围总有人某些方面不如我们。例如，即使是特朗普，他的中文可能也没你好。你可能在某个领域不是最强的，但在其他领域——比如相声界——你可能因为唱歌技能突出而出彩。多维度的竞争可以让我们在不同的领域找到自己的比较优势。
8. 打造独特竞争力：不同领域的融合
你可以是实体店销售中擅长社交电商的人，或是厨师行业里擅长吉他的佼佼者，甚至是教师中微商做得最好的。这些技能的组合，又能成就一个全新的自我，同时也能在各自领域内对他人造成影响。
9. 帮助他人：选择性介入
我们无法激励所有人，尤其是那些基础问题，如缺乏鼓励、行动力差、方向迷茫、焦虑等，这些问题需要个人自己去解决。别人的帮助无法替代这些内在的努力。
10. 助力与自我成长：适时的激励和指导
我们应专注于帮助那些处于中间状态的人，那些还未达到山顶但正在努力攀登的人。我们提供的帮助和激励，可以让他们继续前进，同时，这也是我们自我成长的过程。
11. 降维打击的意义：激发潜能与实现逆袭
降维打击旨在激发人们对更美好生活的向往，一旦这种向往被激发，改变现状和实现逆袭的可能性便大大增加。帮助他人成功不仅能带来巨大的成就感，也是一件具有长远价值的事情。详情
