请问劳动法有规定员工在酒店工作，在上班的时间自己在酒店消费出钱买单吃饭还要受到酒店没工资的开除?

1、根据劳动法规定，员工在上班时间在酒店消费并自行买单吃饭，用人单位无权以此为由开除员工，更不能扣除员工的工资。如果发生此类情况，员工可以向劳动仲裁部门申请恢复劳动关系，并要求补发被扣除的工资。
2、如果员工选择解除与用人单位的劳动关系，用人单位除了需要补发被扣除的工资外，还应根据《劳动合同法》的规定支付赔偿金。
3、《劳动法》明确规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。《劳动合同法》也规定，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同。如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已无法继续履行，用人单位应支付赔偿金，赔偿金额为经济补偿标准的二倍。