上班吃东西被罚五天八小时合理吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-12-18 11:36:53

上班吃东西被罚五天八小时合理吗

2.根据劳动法规定，每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。3.若一天工作14小时，显然超过了劳动法规定的每日工作时间上限。4.该做法违反了劳动法对工作时间的相关规定。5.法律依据包括《劳动法》第三十六条和《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条和第五条。6.这些法律规定了职工的每日和每周工作时间上限，并允许特殊情况下采取其他工作和休息办法。

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导读2.根据劳动法规定，每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。3.若一天工作14小时，显然超过了劳动法规定的每日工作时间上限。4.该做法违反了劳动法对工作时间的相关规定。5.法律依据包括《劳动法》第三十六条和《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条和第五条。6.这些法律规定了职工的每日和每周工作时间上限，并允许特殊情况下采取其他工作和休息办法。

1. 上班期间吃东西被罚款五天八小时的做法不合法。
2. 根据劳动法规定，每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。
3. 若一天工作14小时，显然超过了劳动法规定的每日工作时间上限。
4. 该做法违反了劳动法对工作时间的相关规定。
5. 法律依据包括《劳动法》第三十六条和《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条和第五条。
6. 这些法律规定了职工的每日和每周工作时间上限，并允许特殊情况下采取其他工作和休息办法。

上班吃东西被罚五天八小时合理吗

2.根据劳动法规定，每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。3.若一天工作14小时，显然超过了劳动法规定的每日工作时间上限。4.该做法违反了劳动法对工作时间的相关规定。5.法律依据包括《劳动法》第三十六条和《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》第三条和第五条。6.这些法律规定了职工的每日和每周工作时间上限，并允许特殊情况下采取其他工作和休息办法。

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