最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

公司以迟到早退开除我是否有赔偿

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-18 11:32:03
文档

公司以迟到早退开除我是否有赔偿

2.根据法律规定,如果员工被解雇,且过错在员工一方,那么员工通常不会有赔偿金。3.在你的情况下,由于迟到和早退,公司可能已经遭受了损失。4.因此,根据法律规定,你不仅可能没有资格获得赔偿,还可能需要赔偿公司因你的迟到和早退而造成的损失。
推荐度:
导读2.根据法律规定,如果员工被解雇,且过错在员工一方,那么员工通常不会有赔偿金。3.在你的情况下,由于迟到和早退,公司可能已经遭受了损失。4.因此,根据法律规定,你不仅可能没有资格获得赔偿,还可能需要赔偿公司因你的迟到和早退而造成的损失。


1. 公司以迟到早退为由开除我,是否应该获得赔偿?
2. 根据法律规定,如果员工被解雇,且过错在员工一方,那么员工通常不会有赔偿金。
3. 在你的情况下,由于迟到和早退,公司可能已经遭受了损失。
4. 因此,根据法律规定,你不仅可能没有资格获得赔偿,还可能需要赔偿公司因你的迟到和早退而造成的损失。

文档

公司以迟到早退开除我是否有赔偿

2.根据法律规定,如果员工被解雇,且过错在员工一方,那么员工通常不会有赔偿金。3.在你的情况下,由于迟到和早退,公司可能已经遭受了损失。4.因此,根据法律规定,你不仅可能没有资格获得赔偿,还可能需要赔偿公司因你的迟到和早退而造成的损失。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top