2024年春节假期安排已经公布，共计8天，其中包括法定的3天假期和通过周末调休形成的额外5天假期。那么，在2024年春节期间加班的员工能获得多少加班工资呢？我国的相关法规对此有何规定？本文将详细阐述2024年春节假期的工资发放标准。
1. 2024年春节放假加班工资天数
2024年春节放假日期为2月10日至2月17日，共计8天。在这期间，2月10日（初一）、2月11日（初二）、2月12日（初三）这三天为法定节假日。如果在这些日子加班，员工应获得相当于三倍工资的加班费。而2月13日（初四）至2月17日（初八）这五天，如果是通过调休形成的休息日加班，且无法安排补休，员工应获得不低于工资200%的加班费。
2. 2024年春节假期工资发放标准
春节期间，即2月10日至12日的加班费是员工工资的三倍，而2月13日至17日的加班费是工资的两倍。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，以下情况的加班工资应按相应标准支付：
- 延时加班的，支付不低于工资150%的报酬；
- 休息日加班无法补休的，支付不低于工资200%的报酬；
- 法定休假日加班的，支付不低于工资300%的报酬。
3. 2024年春节期间加班工资是否需要缴税
根据《个人所得税法》的相关规定，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，应计入工资、薪金收入，并依法缴纳个人所得税。
4. 春节在家办公是否算加班
春节在家上班是否算作加班，需根据具体情况进行判断。如果劳动者需要证明自己在节假日存在加班事实，应保留相关证据，如加班时的录音、聊天记录等。如果用人单位仅布置了一项工作任务，并未强制要求在春节期间完成，劳动者自行在春节期间工作，这种情况不算作加班。如果劳动者的工作并非用人单位的要求，也没有用人单位认可的加班记录，仅为自愿加班，则不算作加班，用人单位无需支付加班费。
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