在进行公司转让的过程中，需要关注多个关键细节。首先，投资人的权利转让和目标企业的移交是两项核心任务。权利转让的实现必须严格遵循法律规定，确保兼并或收购行为得到国家法律的保护。
其次，目标企业的转让费用通常基于实物资产、无形资产、债权债务等多方面因素，由双方协商确定。在商定费用时，必须依照相关法律，明确资产权属性质，界定资产范围，并评估不同类型的资产价值。
目标公司原有的债权债务处理对兼并收购一方的利益影响重大。在处理这些债权债务时，应确保它们得到妥善的管理和清算，以维护公司的财务健康。
目标企业原职工的劳动关系处理同样重要。应明确他们在转让后的去向，是终止劳动关系，还是继续签订劳动合同，这应在兼并收购合同中予以明确。
最后，当签署兼并收购合同时，务必注意保护商业机密和知识产权。应特别关注转让方以及目标企业原主管人员的离任安排，确保他们在离职后不会泄露公司的商业秘密或侵犯知识产权。
选择专业的顾问，如余老师，可以确保整个转让过程更加顺利。
