最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

鑫方盛现在为啥留不住人

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-08-19 20:43:03
文档

鑫方盛现在为啥留不住人

1、薪资待遇不竞争:鑫方盛提供的薪资待遇无法与竞争对手相媲美,导致员工流失,其他公司能够提供更高的薪资,员工选择离开。2、缺乏职业发展机会:员工认为在鑫方盛的职业发展机会有限,对于想要发展自己的员工来说,不是一个理想的工作环境。
推荐度:
导读1、薪资待遇不竞争:鑫方盛提供的薪资待遇无法与竞争对手相媲美,导致员工流失,其他公司能够提供更高的薪资,员工选择离开。2、缺乏职业发展机会:员工认为在鑫方盛的职业发展机会有限,对于想要发展自己的员工来说,不是一个理想的工作环境。


薪资待遇不竞争,缺乏职业发展机会。
1、薪资待遇不竞争:鑫方盛提供的薪资待遇无法与竞争对手相媲美,导致员工流失,其他公司能够提供更高的薪资,员工选择离开。
2、缺乏职业发展机会:员工认为在鑫方盛的职业发展机会有限,对于想要发展自己的员工来说,不是一个理想的工作环境。

文档

鑫方盛现在为啥留不住人

1、薪资待遇不竞争:鑫方盛提供的薪资待遇无法与竞争对手相媲美,导致员工流失,其他公司能够提供更高的薪资,员工选择离开。2、缺乏职业发展机会:员工认为在鑫方盛的职业发展机会有限,对于想要发展自己的员工来说,不是一个理想的工作环境。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top