党政领导干部年度考核不称职,应采取什么措施
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-12 07:14:14
党政领导干部年度考核不称职,应采取什么措施
降低职务或职级层次任职、参加培训、调整工作岗位、引咎辞职。降职或降级：根据考核结果，认为领导干部不称职，组织部门可以决定降低其职务或职级层次，以示惩罚和督促其改进工作表现。这种降职或降级可以是暂时的，也可以是永久的，具体需要根据实际情况进行评估。培训和教育：对于那些能力或知识不足而表现不佳的领导干部，组织部门可以安排参加培训课程或专业进修，以提高的能力和素质。
导读降低职务或职级层次任职、参加培训、调整工作岗位、引咎辞职。降职或降级：根据考核结果，认为领导干部不称职，组织部门可以决定降低其职务或职级层次，以示惩罚和督促其改进工作表现。这种降职或降级可以是暂时的，也可以是永久的，具体需要根据实际情况进行评估。培训和教育：对于那些能力或知识不足而表现不佳的领导干部，组织部门可以安排参加培训课程或专业进修，以提高的能力和素质。
降低职务或职级层次任职、参加培训、调整工作岗位、引咎辞职。降职或降级：根据考核结果，认为领导干部不称职，组织部门可以决定降低其职务或职级层次，以示惩罚和督促其改进工作表现。这种降职或降级可以是暂时的，也可以是永久的，具体需要根据实际情况进行评估。培训和教育：对于那些能力或知识不足而表现不佳的领导干部，组织部门可以安排参加培训课程或专业进修，以提高的能力和素质。
党政领导干部年度考核不称职,应采取什么措施
降低职务或职级层次任职、参加培训、调整工作岗位、引咎辞职。降职或降级：根据考核结果，认为领导干部不称职，组织部门可以决定降低其职务或职级层次，以示惩罚和督促其改进工作表现。这种降职或降级可以是暂时的，也可以是永久的，具体需要根据实际情况进行评估。培训和教育：对于那些能力或知识不足而表现不佳的领导干部，组织部门可以安排参加培训课程或专业进修，以提高的能力和素质。
