公务员聘任合同的签订变更或者解除应当报哪个部门备案
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-12 06:57:31
公务员聘任合同的签订变更或者解除应当报哪个部门备案
同级公务员主管部门备案。公务员聘任合同的签订变更或者解除应当报同级公务员主管部门备案。根据《中华人民共和国公务员法》规定，聘任合同由用人单位与聘用的公务员订立，载明聘期、工作内容、工资待遇、违约责任等条款，双方当事人应当履行聘任合同。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘用的公务员按照国家规定享受工资待遇，享受保险福利等待遇，国家为其缴纳社会保险费。
导读同级公务员主管部门备案。公务员聘任合同的签订变更或者解除应当报同级公务员主管部门备案。根据《中华人民共和国公务员法》规定，聘任合同由用人单位与聘用的公务员订立，载明聘期、工作内容、工资待遇、违约责任等条款，双方当事人应当履行聘任合同。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘用的公务员按照国家规定享受工资待遇，享受保险福利等待遇，国家为其缴纳社会保险费。
同级公务员主管部门备案。公务员聘任合同的签订变更或者解除应当报同级公务员主管部门备案。根据《中华人民共和国公务员法》规定，聘任合同由用人单位与聘用的公务员订立，载明聘期、工作内容、工资待遇、违约责任等条款，双方当事人应当履行聘任合同。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘用的公务员按照国家规定享受工资待遇，享受保险福利等待遇，国家为其缴纳社会保险费。
公务员聘任合同的签订变更或者解除应当报哪个部门备案
同级公务员主管部门备案。公务员聘任合同的签订变更或者解除应当报同级公务员主管部门备案。根据《中华人民共和国公务员法》规定，聘任合同由用人单位与聘用的公务员订立，载明聘期、工作内容、工资待遇、违约责任等条款，双方当事人应当履行聘任合同。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘用的公务员按照国家规定享受工资待遇，享受保险福利等待遇，国家为其缴纳社会保险费。
