离职2年了还能主张没迁劳动合同的2倍工资吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-12 02:09:40
离职2年了还能主张没迁劳动合同的2倍工资吗
不能。根据《劳动合同法》的相关内容规定，劳动者在离职两年后才想起主张未签订劳动合同的双倍工资，不能再申请维权了。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。
导读不能。根据《劳动合同法》的相关内容规定，劳动者在离职两年后才想起主张未签订劳动合同的双倍工资，不能再申请维权了。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。
不能。根据《劳动合同法》的相关内容规定，劳动者在离职两年后才想起主张未签订劳动合同的双倍工资，不能再申请维权了。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。
离职2年了还能主张没迁劳动合同的2倍工资吗
不能。根据《劳动合同法》的相关内容规定，劳动者在离职两年后才想起主张未签订劳动合同的双倍工资，不能再申请维权了。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。
