公开招聘是不是编制
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-12 00:35:38
公开招聘是不是编制
公开招聘不是编制。事业单位通过统一的事业编制考试进行公开招聘，成功通过考试并被录用是属于事业编制的；必须通过全国或各省的事业编制考试，成绩合格并被录用才是事业编制，其他途径进入事业单位均不属于事业编，若不确定是否事业编，可以咨询当地机构编制部门；事业编需要签合同，签的是聘用合同，其不决定劳动关系，决定人事关系，因此该合同不受《劳动合同法》的约束，与事业编对应的是合同工，合同工与单位确定的是劳动关系，要签劳动合同，受《劳动合同法》约束。
导读公开招聘不是编制。事业单位通过统一的事业编制考试进行公开招聘，成功通过考试并被录用是属于事业编制的；必须通过全国或各省的事业编制考试，成绩合格并被录用才是事业编制，其他途径进入事业单位均不属于事业编，若不确定是否事业编，可以咨询当地机构编制部门；事业编需要签合同，签的是聘用合同，其不决定劳动关系，决定人事关系，因此该合同不受《劳动合同法》的约束，与事业编对应的是合同工，合同工与单位确定的是劳动关系，要签劳动合同，受《劳动合同法》约束。
公开招聘不是编制。事业单位通过统一的事业编制考试进行公开招聘，成功通过考试并被录用是属于事业编制的；必须通过全国或各省的事业编制考试，成绩合格并被录用才是事业编制，其他途径进入事业单位均不属于事业编，若不确定是否事业编，可以咨询当地机构编制部门；事业编需要签合同，签的是聘用合同，其不决定劳动关系，决定人事关系，因此该合同不受《劳动合同法》的约束，与事业编对应的是合同工，合同工与单位确定的是劳动关系，要签劳动合同，受《劳动合同法》约束。
公开招聘是不是编制
公开招聘不是编制。事业单位通过统一的事业编制考试进行公开招聘，成功通过考试并被录用是属于事业编制的；必须通过全国或各省的事业编制考试，成绩合格并被录用才是事业编制，其他途径进入事业单位均不属于事业编，若不确定是否事业编，可以咨询当地机构编制部门；事业编需要签合同，签的是聘用合同，其不决定劳动关系，决定人事关系，因此该合同不受《劳动合同法》的约束，与事业编对应的是合同工，合同工与单位确定的是劳动关系，要签劳动合同，受《劳动合同法》约束。
