组织人才战略的核心是
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-12 10:40:27
组织人才战略的核心是
1、人才规划：制定符合组织发展需求的人才规划，包括人才的引进、培养、选拔和留用等。2、人才招聘：通过多种渠道招聘到符合组织需求的人才，包括校园招聘、社会招聘、猎头公司等。
导读1、人才规划：制定符合组织发展需求的人才规划，包括人才的引进、培养、选拔和留用等。2、人才招聘：通过多种渠道招聘到符合组织需求的人才，包括校园招聘、社会招聘、猎头公司等。
人才规划，人才招聘。
1、人才规划：制定符合组织发展需求的人才规划，包括人才的引进、培养、选拔和留用等。
2、人才招聘：通过多种渠道招聘到符合组织需求的人才，包括校园招聘、社会招聘、猎头公司等。
组织人才战略的核心是
1、人才规划：制定符合组织发展需求的人才规划，包括人才的引进、培养、选拔和留用等。2、人才招聘：通过多种渠道招聘到符合组织需求的人才，包括校园招聘、社会招聘、猎头公司等。
