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引发组织变革的内部因素不包括什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-08-12 09:52:41
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引发组织变革的内部因素不包括什么

1、外部环境因素:尽管外部环境因素对组织变革产生影响,但被视为外部因素,而不是内部因素,市场需求的变化、法规的调整、竞争对手的行动等,不在组织的直接控制范围内,会迫使组织进行变革。2、组织规模:组织规模不被视为组织变革的内部因素,主要指组织的员工数量、业务范围和资产规模等,虽然组织规模对组织的结构和运营方式产生影响,但更多地是一个外部条件或背景因素,而不是直接引发组织变革的原因。
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导读1、外部环境因素:尽管外部环境因素对组织变革产生影响,但被视为外部因素,而不是内部因素,市场需求的变化、法规的调整、竞争对手的行动等,不在组织的直接控制范围内,会迫使组织进行变革。2、组织规模:组织规模不被视为组织变革的内部因素,主要指组织的员工数量、业务范围和资产规模等,虽然组织规模对组织的结构和运营方式产生影响,但更多地是一个外部条件或背景因素,而不是直接引发组织变革的原因。


外部环境因素,组织规模。
1、外部环境因素:尽管外部环境因素对组织变革产生影响,但被视为外部因素,而不是内部因素,市场需求的变化、法规的调整、竞争对手的行动等,不在组织的直接控制范围内,会迫使组织进行变革。
2、组织规模:组织规模不被视为组织变革的内部因素,主要指组织的员工数量、业务范围和资产规模等,虽然组织规模对组织的结构和运营方式产生影响,但更多地是一个外部条件或背景因素,而不是直接引发组织变革的原因。

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1、外部环境因素:尽管外部环境因素对组织变革产生影响,但被视为外部因素,而不是内部因素,市场需求的变化、法规的调整、竞争对手的行动等,不在组织的直接控制范围内,会迫使组织进行变革。2、组织规模:组织规模不被视为组织变革的内部因素,主要指组织的员工数量、业务范围和资产规模等,虽然组织规模对组织的结构和运营方式产生影响,但更多地是一个外部条件或背景因素,而不是直接引发组织变革的原因。
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