培训和训练的区别
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-12 04:20:14
培训和训练的区别
1、培训是传播知识，让人知道什么是对的，什么是错的。训练是通过指导和练习使学员提升或掌握某种能力，既把理念、知识变成一种能力。2、培训的目的是使人认知，使人辨是非。训练的目的是使人掌握技能，使人行动。
导读1、培训是传播知识，让人知道什么是对的，什么是错的。训练是通过指导和练习使学员提升或掌握某种能力，既把理念、知识变成一种能力。2、培训的目的是使人认知，使人辨是非。训练的目的是使人掌握技能，使人行动。
内容不同、目的不同。
1、培训是传播知识，让人知道什么是对的，什么是错的。训练是通过指导和练习使学员提升或掌握某种能力，既把理念、知识变成一种能力。
2、培训的目的是使人认知，使人辨是非。训练的目的是使人掌握技能，使人行动。
培训和训练的区别
1、培训是传播知识，让人知道什么是对的，什么是错的。训练是通过指导和练习使学员提升或掌握某种能力，既把理念、知识变成一种能力。2、培训的目的是使人认知，使人辨是非。训练的目的是使人掌握技能，使人行动。
