发展理论对职业指导理论和实践的贡献有哪些



职业发展阶段的理解，发展任务的识别。
1、职业发展阶段的理解：发展理论提供了对个体职业发展过程中不同阶段的理解和描述。例如，DonaldSuper的职业发展阶段理论将职业发展分为成长期、探索期、确定期、维持期和退出期，这对职业指导师能够更好地理解和适应个体在不同阶段的发展需求。
2、发展任务的识别：发展理论将职业发展过程中的各种发展任务进行了分类和描述。这些任务可以包括个体需要面对的职业选择、职业适应、职业转变等方面的挑战。这些理论为职业指导提供了一个框架，帮助指导师识别和辅导个体在职业发展过程中所面临的任务。