员工同意三个月后交社保她告我们需要承担法律责任吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-04 20:30:11
员工同意三个月后交社保她告我们需要承担法律责任吗
不需要。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，员工同意三个月后交社保她去投诉不需要承担法律责任，因为员工也没有和公司签订什么协议，只是口头同意，并不代表什么，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
导读不需要。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，员工同意三个月后交社保她去投诉不需要承担法律责任，因为员工也没有和公司签订什么协议，只是口头同意，并不代表什么，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
不需要。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，员工同意三个月后交社保她去投诉不需要承担法律责任，因为员工也没有和公司签订什么协议，只是口头同意，并不代表什么，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
员工同意三个月后交社保她告我们需要承担法律责任吗
不需要。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，员工同意三个月后交社保她去投诉不需要承担法律责任，因为员工也没有和公司签订什么协议，只是口头同意，并不代表什么，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。
