华为员工如发现任何违反bcg
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-04 20:42:21
华为员工如发现任何违反bcg
题主是否想询问“华为员工如发现任何违反bcg怎么办”？2009年9月16日根据《华为员工商业行为准则》的相关规定，公司已颁布《华为员工商业行为准则》(下简称BCG)，为明确其中经济问题的监督调查、问责、管理改进、移交司法的原则和要求，明确内部人员和外部合作伙伴（包括供应商、分销商等）对审计调查的配合要求，实现监督问责、管理完善、司法威慑及人员教育相结合，达到惩防并举、标本兼治的目的，特制定本规定。
导读题主是否想询问“华为员工如发现任何违反bcg怎么办”？2009年9月16日根据《华为员工商业行为准则》的相关规定，公司已颁布《华为员工商业行为准则》(下简称BCG)，为明确其中经济问题的监督调查、问责、管理改进、移交司法的原则和要求，明确内部人员和外部合作伙伴（包括供应商、分销商等）对审计调查的配合要求，实现监督问责、管理完善、司法威慑及人员教育相结合，达到惩防并举、标本兼治的目的，特制定本规定。
题主是否想询问“华为员工如发现任何违反bcg怎么办”？2009年9月16日根据《华为员工商业行为准则》的相关规定，公司已颁布《华为员工商业行为准则》(下简称BCG)，为明确其中经济问题的监督调查、问责、管理改进、移交司法的原则和要求，明确内部人员和外部合作伙伴（包括供应商、分销商等）对审计调查的配合要求，实现监督问责、管理完善、司法威慑及人员教育相结合，达到惩防并举、标本兼治的目的，特制定本规定。
华为员工如发现任何违反bcg
题主是否想询问“华为员工如发现任何违反bcg怎么办”？2009年9月16日根据《华为员工商业行为准则》的相关规定，公司已颁布《华为员工商业行为准则》(下简称BCG)，为明确其中经济问题的监督调查、问责、管理改进、移交司法的原则和要求，明确内部人员和外部合作伙伴（包括供应商、分销商等）对审计调查的配合要求，实现监督问责、管理完善、司法威慑及人员教育相结合，达到惩防并举、标本兼治的目的，特制定本规定。
