出租车司机招聘的驾驶员干部满半年不退押金是否合理
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-04 22:23:06
出租车司机招聘的驾驶员干部满半年不退押金是否合理
不合理。押金是出租车司机在签订协议时，所确立的一项收益，如果驾驶员干部在干满半年的情况下，不退押金是不合理的。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。
导读不合理。押金是出租车司机在签订协议时，所确立的一项收益，如果驾驶员干部在干满半年的情况下，不退押金是不合理的。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。
不合理。押金是出租车司机在签订协议时，所确立的一项收益，如果驾驶员干部在干满半年的情况下，不退押金是不合理的。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。
出租车司机招聘的驾驶员干部满半年不退押金是否合理
不合理。押金是出租车司机在签订协议时，所确立的一项收益，如果驾驶员干部在干满半年的情况下，不退押金是不合理的。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。
