被部门优化想在问要不要回去要去吗



去不去取决于工作环境和前景、职业发展、个人对工作的热情和兴趣三个因素。
1、工作环境和前景。评估工作环境和前景的改善程度。如果经过优化后的工作环境和前景更好，值得考虑回去。包括工作任务的改进、职业发展机会的增加、福利待遇的提升等。然而，如果优化后的工作环境并没有实质性的改善，或者其他机会更有吸引力，那么需要考虑其他选择。
2、职业发展。考虑回去后的职业发展机会。如果回去可以提供更好的职业发展机会，例如更高级的职位、更广阔的工作范围和更多的学习机会，这是值得考虑的因素。同时，也要考虑此次优化对职业道路上的长远影响。
3、个人对工作的热情和兴趣。考虑对原先工作的兴趣和热情是否依然存在。如果很享受和擅长该工作，并且对回去后能够有所改善感到期待，那么回去是一个好的选择。然而，如果对原先工作的热情已经降低或者想尝试其他领域，那么需要考虑其他机会。