山东工艺美术学院辅导员待遇
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时间:2024-08-05 01:38:30
山东工艺美术学院辅导员待遇
1、有下列情况之一者,考核结果不能评为“优秀”:试用期内;无故不参加辅导员会议或培训一次以上的;所带学生中,受严重警告以上处分率高于全校平均率的;全年累计因病因事离开本职岗位30天以上的。2、有下列情况之一者,考核结果应评为“不合格”:在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的;不接受工作任务,经教育不改的;屡次不能按时完成工作任务,造成不良影响的;因个人工作不力而直接造成重大事故,造成恶劣影响的的;因疏于教育管理而发生学生严重违纪现象,造成恶劣影响的;发生突发事件,在正常情况下未能及时到达现场并妥善处置的;考核过程中有舞弊行为的;考核学年期间受到处分及治安或刑事处罚的;违反师德师风、工作失职等其他行为的。
导读1、有下列情况之一者,考核结果不能评为“优秀”:试用期内;无故不参加辅导员会议或培训一次以上的;所带学生中,受严重警告以上处分率高于全校平均率的;全年累计因病因事离开本职岗位30天以上的。2、有下列情况之一者,考核结果应评为“不合格”:在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的;不接受工作任务,经教育不改的;屡次不能按时完成工作任务,造成不良影响的;因个人工作不力而直接造成重大事故,造成恶劣影响的的;因疏于教育管理而发生学生严重违纪现象,造成恶劣影响的;发生突发事件,在正常情况下未能及时到达现场并妥善处置的;考核过程中有舞弊行为的;考核学年期间受到处分及治安或刑事处罚的;违反师德师风、工作失职等其他行为的。

专职辅导员与兼职辅导员绩效考核单独排名,专职辅导员考核优秀的每人每月1200元,考核合格的每人每月1000元,考核基本合格的每人每月500元,考核不合格的不发绩效;兼职辅导员考核优秀的每人每月400元,考核合格的每人每月300元,考核基本合格的每人每月200元,考核不合格的不发绩效。辅导员绩效考核学年内,工作满一学年的,绩效工资按12个月发放;工作不满一学年的,按实际工作月数发放。
1、有下列情况之一者,考核结果不能评为“优秀”:试用期内;无故不参加辅导员会议或培训一次以上的;所带学生中,受严重警告以上处分率高于全校平均率的;全年累计因病因事离开本职岗位30天以上的。
2、有下列情况之一者,考核结果应评为“不合格”:在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的;不接受工作任务,经教育不改的;屡次不能按时完成工作任务,造成不良影响的;因个人工作不力而直接造成重大事故,造成恶劣影响的的;因疏于教育管理而发生学生严重违纪现象,造成恶劣影响的;发生突发事件,在正常情况下未能及时到达现场并妥善处置的;考核过程中有舞弊行为的;考核学年期间受到处分及治安或刑事处罚的;违反师德师风、工作失职等其他行为的。
山东工艺美术学院辅导员待遇
1、有下列情况之一者,考核结果不能评为“优秀”:试用期内;无故不参加辅导员会议或培训一次以上的;所带学生中,受严重警告以上处分率高于全校平均率的;全年累计因病因事离开本职岗位30天以上的。2、有下列情况之一者,考核结果应评为“不合格”:在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的;不接受工作任务,经教育不改的;屡次不能按时完成工作任务,造成不良影响的;因个人工作不力而直接造成重大事故,造成恶劣影响的的;因疏于教育管理而发生学生严重违纪现象,造成恶劣影响的;发生突发事件,在正常情况下未能及时到达现场并妥善处置的;考核过程中有舞弊行为的;考核学年期间受到处分及治安或刑事处罚的;违反师德师风、工作失职等其他行为的。