年假的法律规定



根据律图网查询显示：年假的法律规定如下：
1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的，可以年休假5天。
2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的，可以年休假10天。
3、如果劳动者累计工作已满20年的，可以年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：根据《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条中的相关规定查询显示：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。