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失业金标准计算方法

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-08-05 12:08:28
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失业金标准计算方法

1、累计缴费年限不满5年的情况下,失业金每月按照最低工资的70%计算,最长可领取12个月。累计缴费年限满5年至10年的情况下,失业金每月按照最低工资的75%计算,最长可领取18个月。2、累计缴费年限满10年至15年的情况下,失业金每月按照最低工资的80%计算。3、累计缴费年限满15年至20年的情况下,失业金每月按照最低工资的85%计算。4、累计缴费年限满20年以上的情况下,失业金每月按照最低工资的90%计算。对于累计缴费年限满10年以上的情况,领取期限为24个月,从第13个月起,失业金一律按最低工资的70%计算。
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导读1、累计缴费年限不满5年的情况下,失业金每月按照最低工资的70%计算,最长可领取12个月。累计缴费年限满5年至10年的情况下,失业金每月按照最低工资的75%计算,最长可领取18个月。2、累计缴费年限满10年至15年的情况下,失业金每月按照最低工资的80%计算。3、累计缴费年限满15年至20年的情况下,失业金每月按照最低工资的85%计算。4、累计缴费年限满20年以上的情况下,失业金每月按照最低工资的90%计算。对于累计缴费年限满10年以上的情况,领取期限为24个月,从第13个月起,失业金一律按最低工资的70%计算。


根据律图查询显示:失业金的计算方法通常基于个人的累计缴费年限和当地的最低工资标准。具体计算方式如下:
1、累计缴费年限不满5年的情况下,失业金每月按照最低工资的70%计算,最长可领取12个月。累计缴费年限满5年至10年的情况下,失业金每月按照最低工资的75%计算,最长可领取18个月。
2、累计缴费年限满10年至15年的情况下,失业金每月按照最低工资的80%计算。
3、累计缴费年限满15年至20年的情况下,失业金每月按照最低工资的85%计算。
4、累计缴费年限满20年以上的情况下,失业金每月按照最低工资的90%计算。对于累计缴费年限满10年以上的情况,领取期限为24个月,从第13个月起,失业金一律按最低工资的70%计算。

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1、累计缴费年限不满5年的情况下,失业金每月按照最低工资的70%计算,最长可领取12个月。累计缴费年限满5年至10年的情况下,失业金每月按照最低工资的75%计算,最长可领取18个月。2、累计缴费年限满10年至15年的情况下,失业金每月按照最低工资的80%计算。3、累计缴费年限满15年至20年的情况下,失业金每月按照最低工资的85%计算。4、累计缴费年限满20年以上的情况下,失业金每月按照最低工资的90%计算。对于累计缴费年限满10年以上的情况,领取期限为24个月,从第13个月起,失业金一律按最低工资的70%计算。
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