兼职经历是否算作工作经历，取决于具体的职位要求和企业的判断。一般来说，兼职经历可以作为工作经验的一部分，尤其是当兼职工作与应聘岗位相关时。然而，并非所有的兼职经历都会被等同于正式的工作经验。
1、对于应届生来说，兼职经历可以写在简历上，尤其是在寻找第一份工作时。
2、然而，当有了正式的工作经验后，原则上不必体现兼职经历了，除非这些兼职经历对申请的职位有特别的意义。
3、大学生在大学期间的兼职工作虽然常见，但并不是所有企业的招聘人员都会将这些兼职经历等同于企业要求的工作经历。
4、对于基层工作经历，毕业生在校期间的兼职、社会实践等通常不被视为基层工作经历。
5、重要的是，兼职经历是否被认可，需要看是否与应聘的岗位相关。如果兼职工作与岗位相关，即使不是全职工作，也可能被企业看重。总结来说，兼职经历可以算作工作经历，但并不是所有兼职经历都会被视为等同于正式的工作经验。关键在于兼职工作是否与申请的职位相关，以及招聘企业是否认可这种形式的经验。
