高校的科研助理值得干吗



不值得干。
1、从收入上来说：科研助理待遇较差，多数为临时工性质，各个高校和研究所设置待遇标准基本为内部制定，科研助理岗位多数从项目中的劳务费出钱解决工资问题，一个课题组劳务费的多少直接决定科研助理的待遇，还有少数由单位承担部分工资，课题组承担另外一部分工资，总的来说，福利待遇方面相对一般。
2、职业发展来说：局限性，无太大晋升空间，科研助理岗位考核和晋升通道都没有完善和成熟，在一个博士和博士后遍地开花的工作环境中难以晋升和被提拔，即使有一些单位制定了考核标准，也多是通过论文作为考核的标准，这样的考核制度对于从事辅助岗位的科研助理们来说，晋升难度较大。