沈阳海关之所以难进，主要有以下原因：
1. 严格的选拔程序：海关是国家服务机构，对人员的素质要求很高。为了确保招聘到高素质的员工，沈阳海关设有严格的选拔程序，包括笔试、面试、体检等环节。这些程序都需要耗费大量的时间和精力来准备和进行。
2. 高竞争压力：由于沈阳海关的职位相对稳定，竞争压力很大。每年都有大量的应聘者竞争少量的职位，这使得进入沈阳海关的难度加大。
3. 相关专业背景要求：沈阳海关招聘的员工通常需要具备相关的专业背景，如法律、税务、会计、国际贸易等。这使得应聘者需要具备特定的知识储备，并需要在申请前进行充分准备。
4. 较高的个人素质要求：除了具备相关的专业背景外，沈阳海关对员工的个人素质也有很高的要求，如良好的沟通能力、团队协作能力、高度的责任感等。这些素质需要在日常生活中逐渐培养和积累，因此对于一些人来说，进入沈阳海关的难度更大。
综上所述，沈阳海关难进的原因是多方面的，包括严格的选拔程序、高竞争压力、相关专业背景要求以及较高的个人素质要求等。因此，如果你有意进入沈阳海关工作，需要做好充分的准备，以应对这些挑战。
