如果发现原先的工作存在瑕疵且无法进行修改，以下是一些应对策略：1.评估影响：首先要评估这个瑕疵对整体工作的影响。是否对工作成果的质量、效率或声誉造成了影响？如果影响不大，或许可以忽略。如果影响较大，那么就需要采取进一步行动。
2.沟通解决：如果瑕疵无法修复，且对工作产生了负面影响，尝试与相关的同事或领导进行沟通。解释当前的问题并提出可能的解决方案。也许他们能提供新的视角或建议，或者接受不完美的结果。
3.承担责任：如果这个瑕疵是由于你的错误导致的，那么你需要承担相应的责任。如果造成了损失，可能需要赔偿。此外，也要考虑如何避免类似错误在未来再次发生。
4.尽力弥补：如果可能的话，尝试寻找一些方法来尽可能地弥补这个瑕疵。这可能涉及到更多的工作，也可能需要对已完成的工作进行一些调整。
5.接受结果：有时候，尽管我们尝试了所有可能的解决方案，但仍然无法完全修复瑕疵。在这种情况下，只能接受现实并从中学习。重要的是要确保从错误中吸取教训，以避免将来再犯同样的错误。
