追求团结友好是哪种工作风格的特征
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-13 06:19:13
追求团结友好是哪种工作风格的特征
稳健型。稳健型的人在工作沟通中偏好对人，倾向于适应，是稳重、谦虚、内向合作的，喜欢和谐、平和、有礼貌、有同理心的沟通方式，不喜欢冲突、压力、批评、争执的沟通方式，在沟通中会表现出强烈的忠诚和支持，追求稳定和安全，喜欢遵守和服从，所以，追求团结友好是稳健型工作风格的特征。
导读稳健型。稳健型的人在工作沟通中偏好对人，倾向于适应，是稳重、谦虚、内向合作的，喜欢和谐、平和、有礼貌、有同理心的沟通方式，不喜欢冲突、压力、批评、争执的沟通方式，在沟通中会表现出强烈的忠诚和支持，追求稳定和安全，喜欢遵守和服从，所以，追求团结友好是稳健型工作风格的特征。
稳健型。稳健型的人在工作沟通中偏好对人，倾向于适应，是稳重、谦虚、内向合作的，喜欢和谐、平和、有礼貌、有同理心的沟通方式，不喜欢冲突、压力、批评、争执的沟通方式，在沟通中会表现出强烈的忠诚和支持，追求稳定和安全，喜欢遵守和服从，所以，追求团结友好是稳健型工作风格的特征。
追求团结友好是哪种工作风格的特征
稳健型。稳健型的人在工作沟通中偏好对人，倾向于适应，是稳重、谦虚、内向合作的，喜欢和谐、平和、有礼貌、有同理心的沟通方式，不喜欢冲突、压力、批评、争执的沟通方式，在沟通中会表现出强烈的忠诚和支持，追求稳定和安全，喜欢遵守和服从，所以，追求团结友好是稳健型工作风格的特征。
