什么是维系员工与组织关系的心理纽带
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-12 21:21:08
什么是维系员工与组织关系的心理纽带
称为心理契约。心理契约是一种内在力量，能够维持和发展员工与组织之间的关系，激发员工的潜力，为企业赢得竞争优势。
导读称为心理契约。心理契约是一种内在力量，能够维持和发展员工与组织之间的关系，激发员工的潜力，为企业赢得竞争优势。
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什么是维系员工与组织关系的心理纽带
称为心理契约。心理契约是一种内在力量，能够维持和发展员工与组织之间的关系，激发员工的潜力，为企业赢得竞争优势。
