在廉洁自律方面，不足的表现主要有以下几个方面：1.违反职业道德和纪律规定。例如，在工作时间不认真履职、不遵守工作纪律，或者利用职务之便进行违规经济交易、违规批准工程项目等。
2.滥用职权。例如，利用职务之便为私人谋取不当利益，或者在工程招标、招租等过程中以个人或单位的名义进行违规操作。
3.缺乏自我约束。例如，个人生活奢靡，追求享乐，或者在工作场合中不遵守规定，私自收受礼品等。
4.不认真履行职责。例如，对待工作不认真负责，马虎了事，或者为了完成任务而违反规定。
5.缺乏诚信和公正。例如，在处理事务时不诚信，欺骗他人，或者在竞争中采取不正当手段获取利益。
以上不足的表现，不仅会影响个人的职业发展，还可能对单位和社会造成不良影响。因此，每个人都应该加强自我约束，树立正确的职业道德观念，严格遵守规定，避免出现违规行为。同时，单位也应该加强管理和监督，防范和纠正违规行为，确保工作的正常进行。
